华祥(中国)高纤有限公司

华祥高纤企业文化

一、公司愿景:
经纬中华,祥泽天下。
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【诠释】
经纬:原指织物的纵线和横线,在此代表纺织业。又比喻:条理、秩序。《左传·昭公二十五年》:“礼,上下之纪,天地之经纬也。”;也指:规划治理。《左传·昭公二十九年》:“夫晋国将守唐叔之所受法度,以经纬其民。”。

中华:古时对华夏族、汉族的称谓。古代华夏族多建都于黄河南北,以其在四方之中,因称之为中华。后各朝疆土渐广,凡所统辖,皆称中华,亦称中国。

祥:吉利、祥和、祥瑞。吉祥的征兆。
泽:原意为水积聚的地方,大泽、湖泽、润泽、沼泽。又指:恩惠、恩泽。

天下:古时多指中国范围内的全部土地;全国。《书·大禹谟》:“奄有四海,为天下君。”;现指全世界。“经纬中华,祥泽天下。”四言八字中蕴藏的“华祥”二字为公司的名号。寓意为:华祥高纤将引领中国化纤行业的未来,向全世界提供高品质、多样化的差异化纤维,造福全人类。

二、公司的使命:
致力成为化纤业卓越超群的供应商,以充分满足我们的客户、员工、股东和社会。

【诠释】

对客户——为全世界的客户提供差别化纤维,以增进我们和客户的关系。成为化纤业的最佳业者,让每一个产品都能体现高品质和超群的价值。

对员工——我们要成为备受尊重的业者,注重员工福利,让他们在一个公正、富有挑战性、有益的、合作的环境中发挥自己的才能,并提供发展机会。

对股东——维系一个高获利率、并由投资者所拥有的公司。我们要赚取合理的利润,且为股东提供长期的、优厚的回报。

对社会——以公众利益为依归,且使员工都会因为我们的表现和诚信而受公众的尊敬。

核心价值观:
敬业、诚信、严格、高效、公正、和谐。

【诠释】

敬业:确立职业和实现目标的愿望,对职业的敬重和热爱之心,对事业的迷恋和执著的追求。勤勉工作,笃行不倦,脚踏实地,任劳任怨。

诚信:诚,真实,诚恳;信,信任,证据。以真诚之心,行信义之事。信守诺言,言行相符,表里如一。

严格:科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪律,培育求真务实的华祥作风。

高效:高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益,实现资产保值增值。

公正:公平公道、正直正气。旨在引导企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人,确保公正合理,恪守道德规范。

和谐:融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任,致力于人与人、人与企业、人与社会、人与自然和谐相处。

三、企业精神:
求精、务实、发展。

【诠释】
求精:
对工作精益求精,推行精细化管理。努力造就一流的队伍,实现一流的管理,创造一流的业绩,树立一流的形象,建设一流的企业。

务实:讲究实际、实事求是、脚踏实地,求真务实。排斥虚妄,拒绝空想,鄙视华而不实。

发展:不断引进新技术,不断研发新产品,不断导入新管理。争创一流、追求卓越,永不满足、永不停步,不断攀登事业的高峰。在企业发展的同时为员工提供个人职业生涯发展的空间

四、经营理念:
为顾客创造精品;为员工创造机会;为股东创造效益;为社会创造财富。

【诠释】

是公司处理与顾客、员工、股东和社会四方面关系的基本原则。

“精品”,指优质、低耗、安全和环保的产品与服务。

“机会”,既要为员工提供工作岗位,也要提供个人发展、岗位成才的通道。

“效益”,使股东得到满意的投资回报;员工获得与之付出的劳动相对应的、稳定的收入。

“财富”,包括物质财富和精神财富

五、管理理念:
1、安全理念:安全第一、生命至上。

【诠释】
安全第一:
就是贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理。”的安全生产方针,把安全作为做好一切工作的基础,确保人身安全,确保生产稳定,确保经济运行。生命至上:就是要尊重生命、珍惜生命,以安全生产保障员工的身体健康和家庭幸福,让员工感受到生命的意义和工作的快乐。

2、人才理念:知识、能力、精神、品德、成才、发展。

【诠释】
知识:
重视知识,更要重视知识的运用。

能力:重视能力,更要重视能力的拓展。

精神:重视精神,更要重视品德的养成。

成才:就是充分尊重员工的主体地位,相信每位员工通过自己的努力,都能成为本岗位的含行家里手,成为有用之才。

发展:就是华祥高纤为每位员工提供了施展才华的发展空间,每位员工只要通过不懈努力,做到尽职尽责,就会拥有展示自己的人生舞台。华祥高纤提供员工发展和升迁的机会,给那些胜任的员工。

3、责任理念:职责对等、奖惩并重。

【诠释】
职责对等:
就是职责一致,压力到位,责任、职位二者不能偏颇。

奖惩并重:就是按照规章制度办事,制度面前人人平等,奖优罚劣,赏罚分明。

4、廉洁理念:廉洁从业、干净做事。

【诠释】
廉洁从业:
就是依法经营,遵章守纪,秉公履职,不贪不贿,清正廉洁。

干净做事:就是严于律己,公道正派,清白做人,勤勉、节俭、实干。

5、创新理念:追求卓越、逐日求新。

【诠释】
追求卓越:
就是立足本职岗位,凡事精益求精、止于至善,永不满足、力求更好,不断提升工作业绩。

逐日求新:就是永葆创新意识和干劲,敢于推陈出新,勇于改变创造,不断超越自我、超越前人。

6、法治理念:依法治企、守法从业。

【诠释】
依法治企:
就是坚持依法定制、以制治企,健全制度体系,完善工作机制,凡事依法遵规,规范企业行为,提高企业法制化水平。

守法从业:就是强化干部员工的法制观念、规则意识,严格遵守职业纪律,严格执行规章制度,严格遵守法律法规。

7、感恩理念:知恩于心、报恩于行。

【诠释】
知恩于心:
就是培养企业和员工的感恩意识,员工与员工相互感恩,企业和员工双向感恩,企业和员工共同感恩社会。

报恩于行:就是员工珍惜岗位、努力工作、快乐生活;企业关爱员工,员工积极履责;让企业发展的成果惠及全体员工并回报社会。

8、品质理念:
产品品质是靠工作品质来保障的;品质是价值和尊严的体现。

【诠释】

只有好的工作品质才会有好的产品品质,只有好的产品品质才能体现出你的价值和尊严。

9、环保理念:
遵章守规,珍惜资源;低碳减排,节能增效;关爱生命,持续发展。

【诠释】
遵章守规:
遵守国家、地方相关环保法规,依规保障员工的生存权、健康权。

珍惜资源:地球的资源是有限的,应珍惜一切资源,并注重资源的循环利用。

低碳减排:发展低碳经济,尽力减少“三废”污染物的排放。

节能增效:采取有效措施减少一切资源的消耗,提高生产效能。

关爱生命:了解生命而且热爱生命的人是幸福的,尊重生物的生存权。

可持续发展:既满足当代人的需求,又不对后代人满足其需求的能力构成危害。发展是可持续发展的前提;人是可持续发展的中心体;可持续长久的发展才是真正的发展。